La Ley 1010 de 2006, un instrumento legislativo crucial en Colombia, aborda de manera directa el problema del hostigamiento laboral, también conocido como *mobbing*. Dicha regulación, si bien no define de manera precisa el concepto de acoso laboral, indica mecanismos para prevenir y castigar conductas que lo configuren. El mismo objetivo principa

En el municipio en Fontibón, la prioridad de prevenir los riesgos laborales es clara. Los empleadores deben a tomar medidas para proteger la salud de sus empleados. Esto incluye detectar los peligros potenciales en el lugar de trabajo y adoptar medidas de control para minimizar los riesgos. Diversos ejemplos de medidas de prevención de riesgos

La decreto número 0312 de 2019 ha generado interés en el campo jurídico. Esta resolución, publicada en el boletín oficial del gobierno, establece diversas normas que reemplazan las reglas vigentes en materia de. Diversos de los aspectos claves abordados por la resolución son relacionados con la ejecución de nuevas estrategias en el ámbi